กรมท่าอากาศยาน

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

• ITA
• ประจำปีงบประมาณ 2562
  • ข้อมูลพื้นฐาน
    • o1 โครงสร้าง
    • o2 ข้อมูลผู้บริหาร
    • o3 อำนาจหน้าที่
    • o4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนา หน่วยงาน
    • o5 ข้อมูลการติดต่อ
    • o6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • o7 ข่าวประชาสัมพันธ์
  • การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
    • o8 Q&A
    • o9 Social Network
  • แผนการดำเนินงาน
    • o10 แผนดำเนินงานประจำปี
    • o11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
    • o12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  • การปฏิบัติงาน
    • o13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
  • การให้บริการ
    • o14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
    • o15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
    • o16 รายงานผลการสำรวจความพึง พอใจการให้บริการ
    • o17 E-Service
  • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • o18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • o19 รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน
    • o20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี
  • การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • o21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
    • o22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • o23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
    • o24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • o25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • o26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • o27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • o28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
    • o29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
    • o30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
    • o31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำ
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
    • o32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
    • o33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
    • o34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
    • o35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
  • การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
    • o36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
    • o37 การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
  • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
    • o38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    • o39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • o40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    • o41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
    • o42 มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
    • o43 มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
    • o44 มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
    • o45 มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
    • o46 มาตรการป้องกันการรับสินบน
    • o47 มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
    • o48 มารตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
• ประจำปีงบประมาณ 2563
  • ข้อมูลพื้นฐาน
    • o1 โครงสร้าง
    • o2 ข้อมูลผู้บริหาร
    • o3 อำนาจหน้าที่
    • o4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
    • o5 ข้อมูลการติดต่อ
    • o6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • การประชาสัมพันธ์
    • o7 ข่าวประชาสัมพันธ์
  • การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
    • o8 Q&A
    • o9 Social Network
  • การดำเนินงาน
    • o10 แผนดำเนินงานประจำปี
    • o11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
    • o12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  • การปฏิบัติงาน
    • o13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
  • การให้บริการ
    • o14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
    • o15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
    • o16 รายงานผลการสำรวจความพึง พอใจการให้บริการ
    • o17 E-Service
  • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • o18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • o19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน
    • o20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี
  • การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • o21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
    • o22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • o23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
    • o24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • o25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • o26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • o27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • o28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • o29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • o30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • o31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
    • o32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
    • o33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
    • o34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
    • o35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
  • การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
    • o36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
    • o37 การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
  • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
    • o38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • แผนป้องกันการทุจริต
    • o39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • o40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    • o41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
    • o42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • o43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน